本回答由 劳动纠纷法律团队 为您解答 劳动合同中没有写明工作时间仅仅属于书写不当，一人租房单间做饭合同怎么写还是有效的，但是还没有上升到违法的程度，因为没有约定还可以法定。目前1个回答，匿名用户回答了:劳动合同可以不约定每周工作时间，每天的工作时间是法定的，就算约定超过也是无效的。
2022可以签劳动合同吗 不写离婚协议书可以离婚吗 劳动合同到期不续签可以领失业金吗 试用期可以不签劳动合同吗 没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗 买车签了合同可以不买吗。劳动合同不需要写明加班时间的，但需要约定工作时间和休息休假。
劳动合同可以不写明工作时间吗
所以即便是劳动合同中对工作时间没有明确，只要你能证明你每天的实际工作时间是12个小时。用人单位与劳动者签订劳动合同必须要明确劳动合同的条款，必须要具备法律规定必备的劳动合同条款。
劳动合同能不写工作时间么
专家导读 《劳动合同法》明确规定，劳动合同当中必须载明职工的工作时间，房屋漏水维修合同书怎么写除了工作时间，买房时写的赠与合同有效吗还应该写清楚工作内容，工作地点及其他的工作要求，租房签合同安全方面怎么写除此之外。但法定休假日工作不能以调休替代。 若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答。
休息时间则与工作时间相反，是指劳动者不是受用人单位管理或支配，可以自行活动的时间。由于用人单位在生产经营过程中发生的情况是无法预料的。劳动合同会写工作时间。我国法律规定，劳动合同要写明工作内容和工作地点、工作时间和休息休假等。除了工作时间以外，招标合同论文总结报告怎么写还有劳动者的具体工作合同期限，还有劳动者双方的相关信息。
《劳动合同法》第十一条规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的。劳动合同上工作时间不明确是不属于或者违反合同的，如果没有劳动时间，可按法律规定时间来做，如每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时。
