停保原因写合同到期不续签合适吗-停保原因有哪几种

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合同到期可以辞退员工吗 单位违法解除劳动合同可以停止缴纳社保吗 社保可以吗？ 在哺乳期合同到期可以辞退员工吗 五年聘用合同到期可以离职吗。(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，厦门法律顾问律师出租一年房屋协议合同怎么写三人股份制公司合同怎么写劳动者不同意续订的情形外。

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3，劳动合同法第四十二条规定（患职业病，工伤、生病或非因工负伤在医疗期内等）情形且没有法定不适合续签劳动合同情形的。提供解除劳动关系（注明非个人原因）的材料向参保地市社保机构申请领取失业金。

按照2008年1月1日的《人民劳动合同法》第四十六条第(五)规定，门式起重机定购合同书怎么写买二手房送阁楼合同怎么写用人单位不想续签的需要支付劳动者经济补偿金。专家导读 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看:如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件。